各位考生：

　　為組織實施好農村學校教師特設崗位招聘面試工作，確保面試工作順利進行，根據榆林市委編辦、市教育局、市財政局、市人社局《關于做好2019年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施工作的通知》(榆政教發〔2019〕112號)精神，結合我區實際制定如下面試實施方案。(另：受清澗縣人民政府委托，報考清澗農村學校特崗教師招聘的考生統一參加榆陽區組織的面試)

　　一、基本原則

　　1、堅持公開原則。面向廣大考生公開本次面試方式、命題范圍、考核標準、面試成績等，接受紀委監委部門和社會監督。

　　2、堅持公平公正、擇優錄取原則。分學科、統一時限、統一評價指標體系、同一崗位當天完成，綜合評價、量化打分、擇優錄取。

　　3、堅持教育行業特點。實行以課堂教學技能考核為主，兼顧備課、教案、課堂教學等方面，全面考核評價考生綜合素質和應變能力。

　　二、面試考生情況

　　資格復審和筆試成績均合格的考生榆陽區1079人，清澗縣58人，面試名單見附表。

　　三、考前動員及組劃抽簽

　　1、時間及地點：2019年8月5日下午3時面試考生、全體工作人員到榆林市第七中學(榆陽區文化南路)多功能廳(餐廳三樓)集中，工作人員組織考生簽到，下午4時召開面試考生考前動員暨工作人員培訓會，會后組織初中語文、初中數學、初中地理、小學音樂、小學體育、小學美術、小學信息、小學思品、學前教育考生抽上下午簽;小學語文、小學數學、初中英語、小學英語抽分組及上下午簽;面試分2019年8月6日和8月7日兩天進行，具體崗位安排如下：

　　8月7日面試組劃

        2、考生本人須持有效身份證抽分組簽。考生未按時參加考前分組抽簽的，視為自動放棄。

　　四、面試(2019年8月6日-7日)

　　(一)時間及地點

　　集中時間：上午面試集中6：30;下午面試集中11：30。

　　集中地點：榆林市第七中學教學樓本組集中室

　　面試時間：上午面試8：00開始、下午面試13：00開始。

　　(二)、面試程序和評分辦法

　　面試依據目標與內容、過程與方法、教學基本功等方面進行綜合考核。

　　面試一般分為抽簽(分組簽、時段簽、順序簽、課題簽)、備課、講課(或說課)三個主要環節。考生在抽簽、備課前須出示本人有效身份證、筆試準考證等有效證件，并自覺遵守面試工作有關規定。

　　1、抽簽。考生分組和時段確定后，務必按規定時間和地點到集中室抽講課順序簽，按所抽講課順序發放相應的序號掛牌，然后由第1個講課人員到備課室抽課題簽，以后每隔8分鐘(或12分鐘)，按講課順序依次到備課室抽課題簽。考生進入集中室前，工作人員要認真查準考證、身份證，并用金屬探測儀進行全面檢查，面試規定用具之外的物品統一收繳，統一保管。

　　2、備課。考生抽取課題簽后，自定其中一個課時開始備課(針對分課時課題)，備課時間1小時;備課期間實行封閉管理，不允許使用電腦、手機等通訊設備，不允許其他人員協助備課。備課用紙由考點提供，備課教材和指導用書由本人自備，已備好的教案等不得帶入備課室。備課結束時，考生按照工作人員的安排，佩帶順序牌并持教案、教材到講課室門外候講。

　　3、講(說)課。講(說)課須面對評委進行。期間不作自我介紹，不準展示身份證、準考證等能表明自己身份的相關證件，不能透漏與本人有關的信息，否則按違紀處理。結束后將教案、課題簽、順序牌交給工作人員(計時員)，教案首頁標明講課順序號。

　　4、面試方式：主要以組織課堂教學方式進行，即面對評委講授8分鐘的簡約課，側重考查考生課堂組織教學、應急處理和教育教學等方面的能力，總分100分。其中，應聘美術崗位的，增加60分鐘素描一幅，素描成績占面試成績的60%，講課占面試成績的40%;應聘音樂崗位的，講課和才藝展示共12分鐘，才藝展示必須彈奏一首完整歌曲(曲目自定)，另一項才藝展示方式自定，才藝展示兩項占面試成績的50%，講課占面試成績的50%;應聘體育崗位的，要求講授8分鐘有學生參與的實體課;應聘學前教育崗位的，說課和才藝展示共12分鐘，說課內容由評委命題，圍繞自己抽取的課題進行說課，才藝展示必須彈奏一首完整歌曲(曲目自定)，另一項才藝展示方式自定，才藝展示兩項占面試成績的60%，說課占面試成績的40%。

　　5、考點提供器材：音樂和學前教育教師崗位，考點提供電鋼琴，其它樂器和道具考生自備;美術教師崗位，素描工具、畫紙考生自備(統一用4K畫紙);體育教師崗位，考點提供體育教材中所涉及的相關器材和場地(有安全隱患的器材不提供)。

　　6、評分辦法。各學科評委組在主委的組織下，評分前確定評分等級(考核滿分100分，原則上90分以上為優、80-89分為良、70-79分為中、60-69分為一般、60分以下為差);評分過程中，評委根據《評分表》進行具體評價賦分。

　　評委具體賦分辦法：每崗位(學科)前三名面試結束后，各小組根據《評分表》集體研究制定具體賦分標準，以后保持統一尺度，防止大起大落。從第四名起不再集體研究，主委不再作點評，由本組各評委比照前三名的賦分標準自行打分。工作人員根據評委的打分表，去掉一個最高分、去掉一個最低分，取剩余評委分值之和的平均值(保留兩位小數，不四舍五入)，記入《匯總表》，同時填寫成績單交本場主委。

　　7、亮分。當前考生講(說)課結束后，由主委當眾宣布上一名考生講(說)課成績，并經主委與考生簽字確認(每組前三位考生面試成績同時宣布)。

　　8、面試成績加權平均法計算面試總成績。

　　小學語文、小學數學、小學英語和初中學英語崗位實行加權平均法計算出各崗位考生的面試總成績。具體方法：用本崗位考生有效原始面試成績的總平均分，分別除以該崗位各面試小組考生面試原始成績的平均分，求得各面試小組的加權系數，用各面試小組的加權系數分別乘以本小組考生的原始面試成績，所得結果即為該考生的面試總成績。其它崗位面試成績為考生的面試總成績。

　　五、成績匯總

　　各學科崗位招聘計劃數額內末位總成績并列的，優先順序為：筆試成績高者為先，筆試成績并列的，以筆試學科專業知識成績高者為先。

　　筆試、面試成績按照6:4計算，考試總成績=[筆試成績(教育理論知識+學科專業知識)÷2]×60%+面試成績×40%，總成績、筆試原始成績、面試成績、崗位平均分、加權系數、加權后面試成績、折算后筆試成績均保留小數點后兩位數(不實行四舍五入)。并按照規定程序向社會公布。

　　六、面試結果確定

　　面試結束后，根據應聘人員總成績，按照公布的招聘崗位計劃數1:1比例，從高分到低分確定參加體檢、考察人員，并予以公示。

　　七、面試參考教材

　　榆陽區2019年農村義務教育階段學校教師特設崗位招聘

　　面試學科教材

　　面試學科教材以榆陽區中小學現行教材為準，幼兒園教材僅供參考，由考生自備(均為必修內容選修內容不列入面試范圍)。

　　附件：榆陽區2019年特崗教師招聘面試考生名單公示.xls

　　            清澗縣2019年特崗教師招聘考生名單公示表.xls