1.過度緊張

　　適當的緊張可以提高一個人的注意力，但是過度緊張的話很容易適得其反。在面試時，有些同學心里一緊張就會語速加快，把自己準備好的內容噼里啪啦地一口氣全部講完，根本沒有考慮到考官有沒有聽清，能不能聽得懂。有些同學則是一緊張大腦一片空白，完全不知道自己接下來要說什么。

　　對于這些考生，在備考時一定要多進行心理素質的鍛煉，多練習試講。

　　2.無課堂氛圍

　　好的試講是一定要有互動環節的，不僅可以讓考官感受到課堂氛圍，還能調動自己的情緒。雖然模擬試講時是沒有學生的，但一定要把考場當作是在教室內，下面坐的是學生，達到“此時無生勝有生”。

　　試講時還要有一定的“演技”，要讓考官感覺到你就是在給學生上課，課堂的熱烈程度都要靠你的“演技”表現出來。

　　3.與考官互動“無度”

　　在面試中，與考官的互動一定要拿捏好，這個度要自己把握!既不能太頻繁，也不能完全忽視。有些考生會把考官當成學生進行課堂提問，或者全程試講都指向考官，這是不可取的，很容易干擾到考官的觀察。

　　而有些考生則是不敢直視考官，全程沒有眼神交流，這種表現非常容易丟分。所以在此提醒廣大考生，與考官進行互動的時候，一定要適度!

　　4.時間把握不好

　　試講的時候，在時間上一定要做到心里有數，不能頻頻看時間。有的考生可能會超時，這在面試中是非常忌諱的。在計時員提醒時間時，千萬不要緊張，快速做好結課準備，千萬不要等到喊停的時候突然停止，這樣整個試講是不完整的。

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